Le métier de Secrétaire comptable
Le Secrétaire comptable assure à la fois des missions de secrétariat diversifiées et des missions de comptabilité portant sur la réalisation et le suivi des travaux comptables.
Le Secrétaire comptable sur le marché du travail
Diplômes et formations requis
Formation Secrétaire comptable
BAC PRO GA
BAC STG
Recruteurs
Les entreprises, les cabinets comptables et les sociétés d'intérim
Salaire moyen
19 à 25K€
Compétences complémentaires
Excellente maîtrise du pack Office
Maîtrise des logiciels comptables type Ciel Compta ou EBP ou Sage
L'anglais est un plus
Les missions du(de la) Secrétaire comptable
Fonctions
Le métier de Secrétaire comptable regroupe des missions diversifiées. Il suppose d'être très polyvalent. Pour s'épanouir dans ce métier, il faut aimer les relations humaines, le secrétariat et les chiffres.
Le(la) Secrétaire comptable prend en charge le secrétariat courant qui inclut en général :
- la gestion du courrier,
- l'accueil téléphonique,
- la réception clients,
- l'organisation de plannings,
- la gestion des commandes de fournitures,
- les photocopies et différentes activités de classement / archivage.
En comptabilité il traite les opérations de comptabilité générale comme :
- la comptabilité clients/fournisseurs,
- la saisie des écritures,
- les rapprochements bancaires,
- les déclarations de TVA...
Chez les TPE, la gestion de la paie et le suivi administratif du personnel lui sont souvent confiés.
Entreprises
Le(la) Secrétaire comptable travaille le plus souvent en TPE ou au sein du service comptable d'une entreprise de plus grande taille
Cadre relationnel
Les contacts sont très nombreux sur ce poste et particulièrement en TPE où le Secrétaire comptable est en relation avec les clients, les fournisseurs, les partenaires de l'entreprise. Il est aussi l'interlocuteur privilégié des collaborateurs de l'entreprise.
Son travail de secrétariat et de comptabilité est souvent interrompu par les appels entrants et par les demandes directes des collaborateurs de l'entreprise. La secrétaire doit donc savoir rester disponible pour ses interlocuteurs et concentré sur ses missions administratives et comptables.
Conditions de travail
Le(la) Secrétaire comptable est très sollicité. Il doit savoir jongler entre la nécessaire concentration que requiert ses missions comptables et de secrétariat et les nombreux contacts : appels entrants, demandes des collaborateurs qu'elle doit savoir traiter avec professionnalisme et disponibilité. Il gère en permanence plusieurs dossiers de front et doit donc savoir organiser ses priorités sans que ce soit une source de stress.
Profil
Connaissances spécifiques
Le Secrétaire comptable doit posséder une parfaite maîtrise de la langue française et de bonnes connaissances en comptabilité générale. Il doit maîtriser les logiciels comptables, les logiciels de paie et les tableurs.
Principales qualités
Polyvalence, méthode, organisation, autonomie, réactivité, bon sens relationnel, une pointe d'altruisme sont des qualités nécessaires pour s'épanouir dans ce métier.
Expérience
Les postes sont ouverts aux débutants, toutefois suivre sa formation en alternance (dans le cadre d'un Diplôme d'État) constitue un bon tremplin vers l'emploi.
Évolution professionnelle
Les secrétaires comptables peuvent évoluer vers des postes d'assistant comptable et d'assistant de direction.
Performance
Le(la) Secrétaire comptable doit être efficace en terme de savoir-faire et de savoir-être : il(elle) comptable doit être efficace, réactif et concentré tout en restant disponible et courtois.
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